Concurs de recrutare

  • –  1 post – funcţie contractuală de execuție vacantă de asistent medical, grad profesional principal – Serviciul asistență medicală și servicii sociale pentru copii – Compartiment cabinete medicale din unități de învățământ preuniversitar de stat – Cabinete medicale grădinițe și creșe, pe perioadă nedeterminată, concurs organizat în data de 12.11.2026,  ora 10:00;

Direcția de Asistență Socială Vaslui cu sediul în Vaslui, Str. Spiru Haret nr. 2, CIF 34449544, organizează concurs conform Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice pentru:

  • –  1 post – funcţie contractuală de execuție vacantă de asistent medical, grad profesional principal – Serviciul asistență medicală și servicii sociale pentru copii – Compartiment cabinete medicale din unități de învățământ preuniversitar de stat – Cabinete medicale grădinițe și creșe, pe perioadă nedeterminată, concurs organizat în data de 12.11.2026,  ora 10:00;

ETAPELE DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

a)selecţia dosarelor de înscriere;
b) 
proba scrisă
c) proba practică;
d) interviul

CONDIŢIILE  DE PARTICIPARE:

În vederea înscrierii la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITIILE SPECIFICE:

1.Pentru funcţia contractuală de execuție vacantă de asistent medical, grad profesional principal – Serviciul asistență medicală și servicii sociale pentru copii – Compartiment cabinete medicale din unități de învățământ preuniversitar de stat – Cabinete medicale grădinițe și creșe, pe perioadă nedeterminată. 

  • diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă/ sau diplomă de studii postliceale prin    echivalare conform Hotărarii Guvernului nr.797/1997;
  • certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România;
  • asigurare de răspundere civilă profesională a personalului medical – valabilă;
  • avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei valabil în anul 2026;
  • adeverință pentru participare la concurs eliberată de OAMGMAM;
  • certificat de obţinere a gradului de principal;
  • minimum 5 ani vechime în specialitate;
  • document din care să rezulte cunoştinţe de operare pe calculator – nivel minim;

 

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICA

1.În vederea ocupării prin concurs a funcţiei în regim contractual de Asistent medical, grad profesional principal  în cadrul Direcției de Asistență Socială – Serviciul asistență medicală și servicii sociale pentru copii – Compartiment cabinete medicale din unități de învățământ preuniversitar de stat – Cabinete medicale grădinițe și creșe:

Tematica:

1.Noțiuni privind procedurile de practică şi îngrijirile medicale pentru asistenți medicali generaliști ;

2.Noţiuni privind acordarea asistenţei medicale în unităţile de învăţământ ;

3.Noţiuni privind normele de igienă în unităţile de învăţământ;

4.Noţiuni privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist şi Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist;

5.Noțiuni privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private;

6.Noțiuni privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale ;

7.Noţiuni de nursing în puericultură şi pediatrie, în medicină internă și specialități înrudite, în urgențe medico-chirurgicale, în neuro-psihiatrie, în chirurgie și specialități înrudite („Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenţi medicali generalişti”, vol. I, II şi III), după cum urmează:

Rolul profesional și mediul de muncă al  asistentului medical:

-Igiena, prevenirea și controlul infecțiilor (vol. I, Cap. 2.3., pag. 256-310)

-Educația pentru sănătate (vol. I, Cap. 2.4., pag. 311-331)

-Administrarea medicamentelor (vol. I, Cap. 2.7., pag. 453-482)

Nursing în medicină internă și specialități înrudite:

Nursing în afecțiunile aparatului respirator (vol. II, Cap. 1.1, pag. 3-78)

-Nursing în afecțiunile aparatului cardiovascular (vol. II, Cap. 1.2., pag. 78-142)

-Nursing în afecțiunile aparatului digestiv (vol. II, Cap. 1.3., pag. 142-170)

-Nursing în afecțiunile aparatului excretor (vol. II, Cap. 1.4., pag. 171-207)

-Nursing în boli metabolice și de nutriție (vol. II, Cap. 1.8., pag. 287-327)

Nursing în urgențe medico-chirurgicale:

-Nursing în urgențe medico-chirurgicale, situații de criză și dezastre (vol. III, Cap. 1.2., pag. 40-225)

-Nursing în neuro-psihiatrie:

-Nursing în sănătate mintală și psihiatrie (vol. III, Cap. 2.2., pag. 306-344)

Nursing în chirurgie și specialități înrudite:

-Nursing în chirurgia generală (vol. II, Cap. 2.1., pag. 331-380)

-Nursing în ortopedie și traumatologie (vol. II, Cap. 2.2., pag. 380-416)

-Nursing în urologie (vol. II, Cap. 2.3., pag. 416-453)

-Nursing în otorinolaringologie (ORL) (vol. II, Cap. 2.5., pag. 501-515)

-Nursing în oftalmologie (vol. II, Cap. 2.6., pag. 516-531)

-Nursing în dermatologie (vol. II, Cap. 2.7., pag. 531-560)

Puericultură, pediatrie și nursing specific (vol. III, cap. 4, pag. 419-492)

-Epidemiologie și nursing în boli infecțioase (vol. III, cap. 5, pag. 495-527)

 

Bibliografia:

1.Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2/ 2009;

2.Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

3.Ordinul ministrului sănătăţii şi al ministrului educaţiei nr. 1503/6821/2025 privind asigurarea asistenței medicale a preșcolarilor, elevilor din unitățile de învățământ preuniversitar și studenților din instituțiile de învățământ superior pentru menținerea stării de sănătate a colectivităților și pentru promovarea unui stil de viață sănătos;  

4.Ordin ministrului sănătăţii nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unităţile de învăţământ preuniversitar.

5.Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor;

6.Ordinul ministrului sănătății nr. 1142/2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, capitolele: 1.4, 1.5, 1.7, 20.1, 23.1 (a-e), 23.7, 23.8.

7.Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, capitolele I, II, III;

8.Manual pentru asistenţa medicală şcolară, coordonatori Maria Alexandra Cucu, Rodica Nicolescu, Bucureşti 2023.

(https://insp.gov.ro/2024/07/10/manual-pentru-asistenta-medicala-scolara/);

9.„Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenţi medicali generalişti”, vol. I, II şi III, coord. Dr. Crin Marcean, Editura Universitară „Carol Davila”, 2022.

DOSARELE DE CONCURS PENTRU ÎNSCRIERE TREBUIE SĂ CONŢINĂ:

       a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 – descarcă;
       b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
       c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
       d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
        e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
        f ) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
        g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
        h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
        i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 – descarcă

(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7) În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

(8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Asistent medical – Serviciul asistență medicală și servicii sociale pentru copii – Compartiment cabinete medicale din unități de învățământ preuniversitar de stat – Cabinete medicale grădinițe și creșe

Atribuții generale:

  • sesizează șeful ierarhic asupra oricărei probleme ivite pe parcursul derulării activității;
  • respectă Regulamentul Intern și Regulamentul de Organizare și Funcționare al Direcției de Asistenţă Socială Municipiul Vaslui și Codul de conduită al funcționarilor publici și personalului contractual al Direcției de Asistenţă Socială;
  • își însușește și aplică legislația specifică domeniului de activitate precum și a modificărilor și completărilor ulterioare a acesteia;
  • participă la instruirile periodice în domeniul profesional, în domeniul SSM și PSI, etică și integritate, anti-mită și SMI;
  • elaborează rapoartele privind activitatea proprie şi întocmește informări pe care le prezintă șefului de centru/serviciu;
  • răspunde de calitatea serviciilor oferite;
  • ia măsuri pentru a asigura şi respecta drepturile beneficiarilor serviciilor oferite şi regulile deontologice în relațiile angajaților cu beneficiarii şi comunitatea;
  • comunică şi colaborează permanent cu celelalte servicii/compartimente din cadrul D.A.S. Municipiul Vaslui pentru buna desfășurare a activității;
  • execută orice alte dispoziții primite din partea șefului de serviciu și a directorului executiv ai D.A.S. Municipiul Vaslui și alte atribuții prevăzute de legislația aplicabilă domeniului de activitate.

Atribuții specifice:

  1. Identificarea și managementul riscurilor pentru sănătatea colectivității
    a) Semnalează medicului și directorului unității de învățământ nevoile de amenajare și dotare a cabinetului medical.
    b) Supraveghează modul în care se respectă programul de odihnă pasivă (somn) și activă (jocuri) a copiilor și condițiile în care se realizează aceasta.
    c) Îndrumă cadrele didactice în aplicarea metodelor de călire (aer, apă, soare, mișcare) a organismului copiilor.
    d) Supraveghează modul în care se respectă normele de igienă individuală a copiilor din creşe, grădinițe în timpul programului și la servirea mesei.
    e) Controlează igiena individuală a antepreşcolarilor, preșcolarilor și elevilor, colaborând cu personalul didactic în informarea părinților pentru remedierea situațiilor deficitare constatate.
    f) Izolează copiii suspecți de boli transmisibile și anunță urgent medicul colectivității, familia/reprezentantul legal, și conform metodologiei, după caz, părinții contacților.
    g) Supraveghează focarele de boli transmisibile, inițiază și aplică măsurile antiepidemice de prevenire, combatere și limitare a bolilor transmisibile din focar.
    h) Prezintă produsele biologice recoltate (exsudate nazo-faringiene) laboratoarelor de microbiologie și ridică buletinele de analiză cu rezultatele, în situațiile epidemiologice speciale din colectivitate.
    i) Întocmește zilnic în creşe, grădinițe evidența copiilor absenți din motive medicale, urmărind ca revenirea acestora în colectivitate să fie condiționată de prezentarea avizului epidemiologic favorabil, eliberat de medicul de familie/medical curant, pentru absențe ce depășesc 3 zile consecutiv.
    j) Monitorizează zilnic respectarea normelor de igienă din creşe, grădinițe (săli de grupă, bloc alimentar, dormitoare, spălătorie/călcătorie, grupuri sanitare, curte etc.) și școli, spațiile de învățământ (săli de clasă, laboratoare, ateliere școlare, grupuri sanitare, săli de sport), de cazare (dormitoare, săli de meditații, grupuri sanitare, spălătorii) și de alimentație (bucătăriile din incinta unității de învățământ și anexele acestora, săli de mese, inclusiv în unitățile de alimentație publică aflate în incinta unității de învățământ) consemnând în caietul/fișa special destinată toate constatările făcute și aducând operativ la cunoștința medicului și, după caz, conducerii unității deficiențele constatate.
    k) Instruiește personalul administrativ și de îngrijire din spațiile de învățământ, cazare și de alimentație cu privire la sarcinile ce îi revin în asigurarea stării de igienă în spațiile respective.
  1. Gestionarea circuitelor funcționale
    Urmărește respectarea circuitelor funcționale autorizate și aduce la cunoștința medicului și directorului unității eventulele nereguli sesizate.
  1. Monitorizează respectarea reglementărilor de sănătate publică şi se implică activ în corectarea abaterilor.
  2. Monitorizarea condițiilor și a modului de preparare și servire a hranei
    a) Participă la întocmirea meniurilor săptămânale.
    b) Participă la efectuarea periodică a anchetelor privind alimentația antepreşcolarilor, preșcolarilor și elevilor în unitățile de învățământ cu bloc alimentar propriu.
    c) Consemnează zilnic, în cadrul fiecărei ture, într-un caiet anume destinat pentru controlul blocului alimentar/cantinei constatările privind starea de igienă a acestuia, starea agregatelor frigorifice, calitatea alimentelor scoase din magazine și a mâncării.
    d) Controlează și consemnează igiena individuală a personalului blocului alimentar/cantinei și starea de sănătate a acestuia, identificând persoanele care prezintă febră, diaree, infecții ale pielii, tuse cu expectorație, amigdalite pultacee, aducând la cunoștința conducerii unității de învățământ aceste constatări, care contraindică desfășurarea activității în unitatea de învățământ.
    e) Asistă la scoaterea alimentelor din magazie și controlează calitățile organoleptice ale acestora, semnând foaia de alimentație privind calitatea alimentelor.
    f) Verifica, la nevoie, calitatea organoleptică, integritatea ambalajelor și termenul de garanție, după caz, a alimentelor aduse în regim de catering la unitățile de învățământ care asigură servirea mesei, prin contracte proprii, inclusiv cele din programul “Masa Sănătoasă” precum și programul „Laptele și cornul”, informând medicul și conducerea unității de învățământ în cazul abaterii de la normele de igienă.
  1. Servicii de menținere a stării de sănătate individuale și colective

     5.1. Servicii curente

 a) Gestionează, în condițiile legii și pe baza normelor Ministerului Sănătății, instrumentarul, materialele sanitare și medicamentele de la aparatul de urgență și răspunde de utilizarea lor.

b) Urmărește stocurile pentru aprovizionarea cabinetului medical cu medicamente pentru aparatul de urgență, materiale sanitare și instrumentar medical, sub supravegherea medicului.

c) Colaborează cu cadrele didactice, cu psihologi/logopezi în depistarea tulburărilor dezvoltării neuropsihomotorii și a limbajului antepreşcolarilor, preșcolarilor, comunicând medicului cele constatate.

5.2. Imunizări în condiții epidemiologice speciale

a) Îndeplinește măsurile stabilite de medic pentru organizarea activității de imunizare în situații epidemiologice speciale.

b) Efectuează catagrafia copiilor eligibili pentru imunizări în situații epidemiologice speciale.

c) Efectuează, sub supravegherea medicului, imunizările în situații epidemiologice speciale.

d) Înregistrează imunizările efectuate în situații epidemiologice speciale în fișa de consultație și în registrul de vaccinări.

e) Supraveghează apariția reacțiilor adverse postimunizare la vaccinarile efectuate in situații epidemiologice speciale.

f) Încurajează cadrele didactice și părinții să faciliteze, respectiv, să accepte desfășurarea imunizărilor, în interesul superior al copilului.

g) Răspunde de păstrarea vaccinurilor în cabinetul medical, pe durata programului de lucru, conform reglementărilor în vigoare.

5.3. Triaj epidemiologic

a) Efectuează zilnic triajul epidemiologic al copiilor din creşe, grădinițe, examinând tegumentele, mucoasele și scalpul și consemnează triajul într-un registru special destinat. Nu vor fi admiși în colectivitate copiii care prezintă: angină cu febră, angină cu depozite pultacee, angină cu secreții nazale muco-purulente, sindrom tusigen cu febră, conjunctivită acută, ochi roșu până la diagnosticare, subicter și icter până la diagnosticare, erupții cutanate cu potențial infecto-contagios, până la diagnosticare, pediculoză (prezența de elemente vii sau lindini pe firele de păr), precum şi copiii cu alte afecţiuni potenţial contagioase.

b) Efectuează triajul epidemiologic al tuturor copiilor şi elevilor după fiecare vacanță și ori de câte ori este nevoie, recomandând izolarea la domiciliu a antepreşcolarilor, preşcolarilor şi elevilor depistați cu afecțiunile menționate la alin. a).

c) Depistează și izolează orice suspiciune/boală infecto-contagioasă, informând medicul despre aceasta.

d) Participă la efectuarea de acțiuni de investigare epidemiologică a antepreşcolarilor, preșcolarilor/elevilor suspecți sau contacți din focarele de boli transmisibile, sub îndrumarea medicului, conform metodologiilor în vigoare.

e) Aplică tratamentele chimioprofilactice în focare, la indicația scrisă a medicului specialist și conform metodologiilor în vigoare.

f) Inițiază și supraveghează aplicarea măsurilor antiparazitare și antiinfecțioase în focarele din creşe, grădinițe și școli, conform normelor legale în vigoare.

g) Execută acțiunile de supraveghere epidemiologică a bolilor infecto-contagioase în sezonul epidemic, în conformitate cu protocoalele și procedurile în vigoare și a sarcinilor repartizate de medic.

 6. Servicii de examinare a stării de sănătate a elevilor

a) Participă, sub îndrumarea medicului, la anchetele stării de sănătate inițiate în unitățile de copii și tineri arondate, conform dispozițiilor medicului.

b) Participă alături de medicul colectivității la examinarea medicală de bilanț a stării de sănătate a antepreşcolarilor, preșcolarilor și elevilor, efectuând somatometria și fiziometria, cu consemnarea rezultatelor în fișele medicale.

c) Efectuează somatometria, somatoscopia, fiziometria în cadrul examenului medical periodic, la 3 luni la antepreşcolari, 6 luni la preşcolari, anual la şcolari, înscriind datele rezultate în fișele medicale și examenul acuității vizuale, la preşcolari şi elevi.

d) Consemnează în fișele medicale ale antepreşcolarilor, preșcolarilor și elevilor absențele din cauze medicale, scutirile medicale de educație fizică, scutirile medicale de efort fizic la instruirea practică, certificatele medicale eliberate de către medicii specialişti pentru bursele medicale școlare.

e) Participă alături de medic la vizita medicală a elevilor care se înscriu în licee de specialitate și școli profesionale/licee vocaționale.

f) Participă în consiliile profesorale ale unităţilor de învăţământ la prezentarea analizei anuale a stării de sănătate a copiilor şi/sau elevilor.

g) Asigură asistenţă medicală pe perioada desfăşurării examenelor naţionale, a examenelor de bacalaureat, a examenului pentru obţinerea atestatelor profesionale, a concursurilor şi olimpiadelor şcolare, cu excepţia celor sportive, în timpul programului de lucru.

  1. Monitorizarea copiilor cu afecțiuni cronice

Supraveghează copiii cu afecțiuni cronice, consemnând în fișele medicale și în registrul de evidență specială datele controalelor medicale și rezultatele examenelor/reevaluărilor medicale.

  1. Eliberarea documentelor medicale necesare

Înmânează, la cerere, direct părinților/reprezentanților legali, sub semnătură, documentele medicale pregătite în prealabil, semnate și parafate de medic.

  1. Servicii de asigurare a stării de sănătate individuale

    a) Acordă, la nevoie, în limita competențelor, primul ajutor antepreşcolarilor, preșcolarilor și elevilor din unitățile de învățământ arondate; apelează Serviciul unic de urgență 112, informând ulterior familia și medicul colectivității, conform procedurii operaţionale pentru situaţii de urgenţă existentă la nivelul unităţii de învăţământ.
    b) Efectuează tratamente simptomatice antepreşcolarilor/ preșcolarilor/ elevilor, strict la indicația medicului şcolar, cu acordul părinților/ reprezentanților legali.
    c) Supraveghează antepreşcolarii, preșcolarii și elevii cu afecţiuni curente și efectuează strict tratamentul de urgență indicat acestora de către medicul şcolar, până la preluarea de către familie/ambulanță.
    d) Completează, sub supravegherea medicului colectivității, condica de medicamente și de materiale sanitare pentru aparatul de urgență și participă la întocmirea referatului de necesitate.
  1. Servicii de promovare a unui stil de viață sănătos
    a) Colaborează cu educatoarele la formarea deprinderilor de igienă individuală la antepreşcolari şi preșcolari.

    b) Efectuează, sub îndrumarea medicului colectivității, activități de promovare a sănătății cu copiii, părinții și cu personalul didactic din creşă, grădiniță și, respectiv, în rândul copiilor/elevilor, al familiilor copiilor/elevilor și al cadrelor didactice.
    c) Instruiește grupele sanitare.
    d) Colaborează cu cadrele didactice în susținerea lecțiilor sau a prelegerilor privind educația pentru sănătate a antepreşcolarilor, preșcolarilor și elevilor.
    e) Participă la consiliile profesorale în care se discută și se iau măsuri vizând aspectele sanitare din unitatea de învățământ.
  1. Educație medicală continuă

Participă la instruiri profesionale și la programe de educație medicală continuă conform reglementărilor în vigoare.

  1. Raportare activitate

Completează, sub îndrumarea medicului, centralizatorul de activitate medicală specifică conform modelelor prevăzute în legislaţie.

Pe lângă sarcinile de mai sus, mai îndeplineşte:

  • se preocupă de actualizarea cunoştinţelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educaţie continuă şi conform cerinţelor postului; urmăreşte frecvent şi studiază noutăţile legislative apărute în domeniul profesional în care activează;
  • declară imediat orice îmbolnăvire acută pe care o prezintă (stare febrilă, infecţia acută respiratorie, digestivă, cutanată, boală venerică), precum şi bolile transmisibile apărute la membrii familiei sale;
  • utilizează şi păstrează, în bune condiţii, echipamentele şi instrumentarul din dotare, supraveghează colectarea materialelor şi a instrumentarului de unică folosinţă, a deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi se asigură de depozitarea corespunzătoare a acestora în vederea distrugerii/ eliminării finale;
  • asigură și răspunde de aplicarea tuturor măsurilor de igienă pe care le implică activitatea proprie;
  • gestionează riscurile pentru sănătate și securitate în mediul de lucru și se conformează legislației în vigoare, în materie de sănătate și securitate în muncă;
  • respectă Codul de etică al asistentului medical;
  • manifestă empatie și solicitudine faţă de beneficiarii serviciilor oferite și faţă de familiile acestora;
  • cunoaște şi respectă normele de întreținere a echipamentelor și instalațiilor cabinetului, pe care le folosește, precum şi normele privitoare la securitatea echipamentelor;
  • respectă ordinea şi disciplina la locul de muncă, folosește integral şi cu maximă eficienţă timpul de muncă;
  • planifică activitatea proprie identificând eficient ordinea stabilită prin norme interne şi conform indicațiilor primite în vederea optimizării timpului de îndeplinire a acesteia;
  • stabileşte corect necesarul propriu de materiale pentru a asigura o activitate fluentă, consumul acestora precum și evacuarea în condiții de siguranță a deșeurilor rezultate din activitatea medicală;
  • respectă programul de lucru şi programarea concediului de odihnă;
  • cerințele ce depășesc aria de competență proprie sunt raportate șefului ierarhic superior;
  • semnalează șefului ierarhic superior orice defecțiune intervenită de care are cunoștință;
  • situaţiile neplăcute sunt tratate cu calm, pe prim plan fiind grija faţă de beneficiari;
  • îşi desfăşoară activitatea în echipă respectând raporturile ierarhice şi funcţionale;
  • respectă confidenţialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă indiferent de natura acestora, orice declarație publică cu referire la locul de muncă fiind interzisă, fără acordul conducerii. Se va abține de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii instituţiei.
  • poartă echipamentul de protecţie prevăzut de regulamentul de ordine interioară, care va fi schimbat ori de câte ori este nevoie, pentru păstrarea igienei şi a aspectului estetic personal;
  • participă la acțiunile și campaniile organizate de sau cu sprijinul D.A.S. Municipiul Vaslui și al Primăriei Municipiului Vaslui, în limitele proprii de competență profesională;
  • execută orice alte atribuții ce derivă din diferite calități sau roluri dispuse prin decizie a directorului executiv și care se fac anexă la prezenta fișă de post, în limita competențelor profesionale proprii.

 

 

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

Depunerea dosarelor se va face în perioada 21.10.2026 – 03.11.2026 de luni până joi, între orele 1200-1600, vineri orele 800– 1300 la sediul Direcției de Asistență Socială Vaslui, Str. Spiru Haret nr.2 –  la Compartimentul  resurselor umane, salarizare, biroul nr.6;

  • 04.11.2026 – 05.11.2026 – selecția dosarelor;
  • 06.11.2026 – afișare rezultate selecție dosare ;
  • 09.11.2026 – depunere contestației selecție dosare;
  • 10.11.2026 – afișare soluționare contestații selecție dosare;
  • 12.11.2026 – ora 1000 proba scrisă;
  • 13.11.2026 – afișare rezultate probă scrisă ;
  • 16.11.2026 – depunere contestații proba scrisă;
  • 17.11.2026 – soluționare contestații și afișarea rezultatelor;
  • 18.11.2026 – proba interviului ;
  • 19.11.2026 – afișare rezultate proba interviului;
  • 20.11.2026 – depunere contestații proba interviului;
  • 23.11.2026 – soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor;
  • 24.11.2026 – afișare rezultate finale concurs.

Proba scrisă se va desfăşura în data de 12.11.2026 ora 1000 la sediul Direcției de Asistență Socială Vaslui din str. Spiru Haret nr.2.

 Informaţii suplimentare se pot obține la numărul de  tel. 0235/310999 interior 406 –      Compartiment resurse umane, salarizare;

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis” sau „respins”.

Relații suplimentare se pot obține de luni până joi, între orele 08:00 – 16:00 și vineri, între orele 08:00 – 13:30 la Serviciul Resurse Umane, tel: 0235 310 999 interior 406, e-mail: resursedas@primariavaslui.ro,  persoană de contact: Stancu Oana

Translate »
Certificări

ISO 9001

Selectează Toggle Titlu Dată
pdf 001 Certificat ISO 9001 ( pdf, 185 KB ) (56 descărcate)
pdf 002 Declaratia de politica in domeniul calitatii ( pdf, 2.91 MB ) (336 descărcate)

ISO 37001

Selectează Toggle Titlu Dată
pdf 001 Politica anti mita ( pdf, 3.03 MB ) (377 descărcate)
pdf 002 Certificat ISO 37001 ( pdf, 4.06 MB ) (317 descărcate)